Hr Dept Head

JOB DESCRIPTION

HR Dept Head


JOB REQUIREMENT

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Hukum/Sumber Daya Manusia/Psikologi
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR
• Mengelola fungsi Sumber Daya Manusia termasuk menangani kebijakan, prosedur dan koordinasi di bidang rekruitment,
• penggajian, administrasi personilia baik secara sistem maupun manual, pengembangan organisasi, pelatihan.
• Mengurus perjanjian kerja, hukum ketenagakerjaan, keterkaitan hukum lainnya.
• Paham mengenai ISO dan mampu membuat prosedur HRD
• Memiliki keterampilan yang kuat, membina, mendukung, dan memotivasi staff (people developent)
• Mampu mengoprasikan Ms. Office (Word, Excel, PPT)
• Terampil dalam pembuatan laporan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Memiliki motivasi tinggi, disiplin, jujur, dan bertanggung jawab
• Memiliki inisiatif tinggi, detail-oriented, terstruktur, rapih, cekatan, dan mampu bekerja di bawah tekanan dengan waktu yang telah ditetapkan perusahaan
• Mempunyai kemampuan Analisa, problem Solving & Decision Making yang baik
"Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."
"Please be aware of the Fraud Company. The company will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there's any companies that collecting payment to the Jobseekers."