Occupations Talent Acquisition & Employer Branding Officer: Job Description Talent Acquisition & Employer Branding Officer: Job information Talent Acquisition & Employer Branding Officer from the Company PT Riung Mitra Lestari , this latest Talent Acquisition & Employer Branding Officer job vacancy is located in the city Bekasi located in the province Jawa Barat . This latest job opening is open to job seekers who have the latest education / graduate . Job Vacancies in this Human Resources field have been opened and published up to the specified time.
Job Responsibility Talent Acquisition & Employer Branding Officer: 1. Pengalaman minimal 2-3 tahun di posisi yang sama, berpengalaman di perusahaan mining contractor lebih di sukai.
2. Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi
3. Memiliki kemampuan menangani proses rekrutmen end-to-end, mulai dari melakukan aktivitas pencarian untuk mengisi posisi yang terbuka, melakukan proses rekrutmen dan seleksi (penyaringan resume, panggilan seleksi, wawancara, dll.)
4. Menguasai alat psikotes dan interview
5. Memiliki kemampuan mengelola dan membuat matriks rekrutmen dari database kandidat, jumlah karyawan, biaya per karyawan, dan offering proposal
6. Mengelola alat rekrutmen seperti LinkedIn, Jobstreet, dan HRIS untuk menemukan kandidat yang paling sesuai
7. Mampu mengelola dan mengaktifkan media sosial perusahaan seperti Instagram untuk kegiatan branding.
8. Membuat kegiatan untuk branding perusahaan seperti Job Fair, Campus Engagement, dan Mass Hiring untuk menarik lebih banyak kandidat.
Job Requirement Talent Acquisition & Employer Branding Officer: Pastikan lowongan yang Anda cari sesuai dengan judul lowongan kerja tersebut. Pastikan Anda tidak ditawari bisnis investasi yang mencurigakan atau menjadi anggota MLM yang tidak jelas. Perlu diperhatikan jika yang membuka lowongan bukan perusahaan besar, misalnya perseorangan atau CV kecil, maka tips di atas bisa Anda abaikan.
Closed Date : ********